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Ethiopian Airlines marquera la Journée Internationale de la Femme, le 8 mars, avec un équipage
entièrement féminin sur le vol Addis-Abeba – Kigali. Le vol vise à renforcer, une fois encore, la
conviction d’Ethiopian : celle de « l'autonomisation des femmes pour une croissance durable ».
Les « Lucy du ciel » (en référence à Lucy, la doyenne de l’humanité) seront aux commandes de toutes
les opérations au sol comme dans les airs, de la cabine de pilotage aux membres d'équipage en
passant par les opérations aéroportuaires, la régulatrice de vol, la contrôleuse de charge, les
opérations de passerelles, la logistique à bord, la sécurité et la sûreté aérienne, la billetterie, la
restauration, le contrôle du trafic aérien et le Centre d’Appels Mondial.


« Nous sommes ravis de marquer le 8 mars par un vol féminin, ce qui réaffirme que la profession n’est
pas réservée à un genre, si l'égalité des chances pour l'éducation est assurée pour tous », a déclaré
le directeur général du Groupe, Tewolde Gebremariam, avant d’ajouter : « Nous croyons sincèrement
que l'éducation est le meilleur outil pour parvenir à l’égalité en ce 21e siècle, et c’est la raison pour
laquelle nous avons construit un centre de formation reconnu au niveau international : le Centre de
Formation d’Ethiopian qui a la capacité de former 4 000 étudiants chaque année, avec les toutes
dernières technologies de l'aviation et les prochaines générations de machines et d’installations de
formation ».

« Nous sommes maintenant en mesure de mieux servir les jeunes femmes et les jeunes hommes du
continent, en leur donnant les armes nécessaires pour affronter les défis du 21e siècle concernant le
développement de l'aviation africaine. Par-dessus tout, nous voulons inspirer les filles africaines à
réfléchir sérieusement à des carrières de pilotes, techniciennes d'aéronefs, équipage de cabine,
ingénieurs aéronautiques, des postes à responsabilité dans l'aviation, etc. », a-t-il ajouté.
« Le thème de cette année 2016 pour la Journée internationale de la femme est « Planète 50-50 en
2030 : renforcer les actions pour l'égalité des sexes ». À ce jour, l'aviation est encore une industrie
dominée par les hommes, nous allons nous efforcer de rétablir l'équilibre et assurer nos filles et sœurs
que le ciel n’est plus la limite », a promis M Gebremariam.


Éthiopian est un employeur qui promeut l'égalité des chances, engagé pour la diversité et l'équité en
offrant l'égalité des chances dans tous les domaines de son fonctionnement. Actuellement, Éthiopian
compte environ 3 000 femmes salariées, ce qui représente près de 30 %de son effectif global.
Éthiopian a organisé un vol entièrement féminin à Bangkok, le 19 Novembre 2015.
A propos d’Ethiopian


Ethiopian Airlines (« Ethiopian ») est la compagnie aérienne ayant la plus forte croissance en Afrique.
Depuis près de 70 ans qu’elle mène ses opérations, Ethiopian est devenue l'un des principaux
transporteurs aériens du continent, inégalée dans l'efficacité et la réussite opérationnelle.
Ethiopian se taille la part du lion du réseau de passagers et de fret panafricain, exploitant la flotte la
plus jeune et la plus moderne avec plus de 92 destinations internationales à travers les cinq
continents. La flotte d’Ethiopian comprend des avions ultra-modernes et respectueux de
l'environnement tels que le Boeing 787, le Boeing 777-300ER, le Boeing 777-200LR, le Boeing 777-
200 Freighter et le Bombardier Q-400 à double cabine. En fait, Ethiopian est la première compagnie
aérienne en Afrique à posséder et exploiter ces avions.


Ethiopian est en train de dérouler actuellement un plan stratégique sur 15 ans appelé Vision 2025, qui
la verra devenir le premier groupe d’aviation en Afrique avec sept centres d'affaires : Ethiopian
national et régional ; Ethiopian Passagers internationaux ; Ethiopian Fret ; EthiopianMRO ; le Centre
de Formation Ethiopian ; le Service Traiteur Aérien d’Ethiopian ; Ethiopian Services au Sol. Ethiopian
est une compagnie aérienne maintes fois primée et qui a enregistré une croissance de 25 %
au cours des sept dernières années.
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